Al programa de Salud Integral, se han sumado de manera reciente el apoyo de la Escuela Nacional de Trabajo Social, la Facultad de Odontología y la Dirección General de Atención a la Comunidad.

Su labor ha constituido un caso de éxito dentro de la Universidad. Por ello, recibió el Premio al Servicio Social “Dr. Gustavo Baz Prada” por tres años consecutivos.

Durante el período 2016-2019, el Servicio Médico atendió a 16,438 personas. De ellas, 14,235 fueron estudiantes; 500 fueron académicos; 1,037 trabajadores; y 666 personas externas.

Desde su apertura en 2017, al Servicio Psicológico han asistido 592 personas. Se han brindado más de 3,000 horas de servicio de atención a la salud mental.

En septiembre de 2019 entró en funciones también el Servicio Odontológico de la Facultad de Derecho, que colabora en la atención, detección y elaboración de planes de acción, en el primer nivel de problemas relacionados con la salud bucal. Desde entonces han brindado atención a 356 personas, siendo el principal motivo de consulta, los problemas de caries.

Al interior de la Comisión de Equidad de Género de nuestra Facultad, se integraron 4 subcomisiones que de manera periódica han sesionado para trabajar en la elaboración de frases incluyentes, cuestiones de auto-cuidado, difusión del protocolo y el diseño de un programa de trabajo.

A partir de la adhesión de la UNAM a la plataforma ONU Mujeres HEFORSHE, en la Facultad de Derecho se han llevado a cabo diversas actividades reiterado su compromiso de fomentar la igualdad de género entre su comunidad.

Actualmente la Comisión de Equidad de Género se integra por 47 miembros entre ellos destacan profesores, alumnos, trabajadores y reconocidas autoridades, comprometidos en sumar esfuerzos para concientizar a nuestra comunidad promoviendo la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género, mediante un trabajo constante.

Durante la Gestión se atendieron los siguientes asuntos:

  • Remisiones por Disciplina Universitaria, un total de 34 casos
  • Procedimientos de Investigación Administrativa (PIA’S), un total de 41 procedimientos.
  • Quejas en Defensoría de los Derechos Universitarios, un total de 53 quejas ante la Institución, donde se han buscado las soluciones debidas a los derechos de los Universitarios.
  • Por Violencia de Género, un total de 38 casos
  • Requerimientos por el Poder Judicial y Fiscalías, un total de 57 requerimiento.

Como parte, de las actividades de la Secretaria de Vinculación y Asuntos Jurídicos, se tienen registrados los siguientes asuntos laborales:

Asuntos Laborales
Trámite Ingresados Concluidos Total
2016 46 11 6 51
2017 51 11 4 58
2018 58 11 5 64
2019 64 10 11 63

De conformidad con la normatividad vigente aplicable se atendieron durante la gestión, 699 solicitudes de información.

Año Solicitudes remitidas por la Unidad de Transparencia a la Facultad de Derecho Número de solicitudes remitidas por la COJ/ UNAD o DGAJ a la Facultad de Derecho Total de Solicitudes recibidas en la Facultad de Derecho
2016 74 0 74
2017 118 19 137
2018 205 23 260
2019 237 23 260
Total 634 65 699